1. 首先面试过程就是你和面试官彼此交流的互动，在面试官会声东击西的考察你，所以应试者在面谈的时候，需要灵活的发挥相关的专业话题，尽量在面试过程中要保持自信。这样能引起面试官对你关注，同时也反应了你的交流能力和应变能力！

 

2. 职场的形象在面试场合中也是第一印象，决定着面试官是否愿意和你往下交流的要素。例如：穿着打扮方面：颜色不应过艳，也不能过深。女生最好给人感觉端庄成熟。男生最好是给人感觉成熟，自信，稳重的感觉！至于发型，头发只要不是染的太夸张，都不会是大问题。

 

3. 职场礼仪同样也是给面试官第一直觉，例如你的言谈举止是否得体，这些对于久经职场的面试官来说，他很快能判断出你是否有工作经验。所以要根据不同的面试官，决定不同的交际方式！但几乎都八九不离十，例如：刚开始见面寒喧，微笑，坐姿等等。

 

4. 面试过程中总会谈到待遇，有很多领导他也许会让你说出你心中的薪资，也有会直接告诉你底薪多少等。其实面试官他通过和你的沟通，对你的能力、性格、工作态度等都有了定义，所以如果不想面试失败，那你最好方式是以退为进向面试官提出反问？从而摸出面试官对你的估价！然后你再做决定。